الباحثين الكرام سوف يتم الانتقال الى المكتبة الرقمية بحلتها الجديدة خلال الاسبوعين القادمين
هل تكفي الحوافز المادية للأستاذ وحدها؟!
الخلاصة
أسأل الله سبحانه أن يمد في عمر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز وأن يجزيه الأجر والمثوبة وأن يحقق أهدافه الخيرة، فلقد حقق إنجازات عظيمة على مختلف الأصعدة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتعليمية، في سنوات قليلة لم تتجاوز ثلاث سنوت من عهده الزاهر، ومن ذلك النهوض بمستوى التعليم الجامعي وافتتاح عشرات الجامعات والكليات الجامعية حتى حظيت كل منطقة بنصيب وافر منها، سواء في التخصصات الجامعية الأكاديمية أو التخصصات الفنية والتقنية أوالتخصصات الطبية والصحية فضلا عن ابتعاث عشرات الآلاف من الطلبة من الجنسين الى الدول المتقدمة في مختلف التخصصات العلمية وتأسيس جامعة الملك عبدالله العالمية للعلوم التكنولوجية والبحث العلمي. ويأتي قرار مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل لائحة كادر هيئة التدريس بالجامعات والمتضمنة العديد من الحوافز الإيجابية ماديا ليترجم رغبة مخلصة لدى خادم الحرمين الشريفين بهدف تعزيز كفاءة أساتذة الجامعات وحفز مواهبهم الإبداعية وجعل العمل بالجامعات أكثر جذبا للكفاءات الأكاديمية. كان ذلك في جلسة المجلس مساء يوم الاثنين غرة رمضان المبارك 1429هـ/ الأول من سبتمبر2008م، وهذا التطور الملحوظ في المميزات المنوحة للأستاذ الجامعي من شأنها أن تعزز استمرار أساتذة الجامعات في العمل بروح إيجابية وإنتاجية أفضل على صعيد التدريس وأجراء البحوث العلمية والابتكار والتطوير وشحذ الهمم للاختراع والابداع وتحقيق مستوى متقدم من الانتاج العلمي الذي يرقى بالجامعات السعودية والخروج بها من الرتابة والخمول العلمي والكسل الأكاديمي والترهل الذي ران عليها عقودا من الزمن. ولكي تتحقق هذه الأهداف السامية العظيمة فإنه من الحقيقة بمكان أن الحوافز المادية وحدها لا تكفي أبدا، ذلك لأن الجامعات السعودية الراهنة قد توارثت قوالب إدارية ونظما بيروقراطية غير قادرة على توفير أجواء العمل الفعال وتعزيز الإبداع، ولا تزال تعاني هذه الجامعات من سلبيات إدارية وتنفيذية معوقة كالمحسوبية والواسطة والخوف الذي ينشر أرديته في أروقتها والإجراءات الروتينية المتخلفة، ولاتزال المركزية الإدارية تعيق حرية الفكر والإبداع كما لا تزال الاتجاهات الفردية للقيادات الجامعية تتحكم في القرارت وتحجم الكفاءات ذات القدرات العلمية والمواهب الابتكارية. وإذا ما أريد لهذه الجامعات أن تحقق الأهداف التي كانت وراء إصدار قرار مجلس الوزراء السابق ذكره فإنه لابد من تبني أنظمة حديثة للإدارة الجامعية تمنح الجامعة مرونة كافية لاتخاذ الاجراءات وصنع القرارات السديدة إداريا وأكاديميا تلك التي تقتضيها متطلبات المجتمع وسوق العمل بمشاركة فعالة من المعنيين من أساتذة الجامعة وتوفير كافة الضمانات لهم لتوفير حرية التفكير والتعبير في مجالس الجامعة المختلفة والاعتراف والتقدير الرسمي المعلن لجهود كل من يقدم مشروعا تطويريا وعدم مصادرته أو تجاهله لصالح المسئول. كما ينبغي ان يتم افساح المجال لأستاذ الجامعة للمشاركة في المؤتمرات والملتقيات الجامعية المحلية والاقليمية والدولية بمرونة كافية والاكتفاء بموافقة مدير الجامعة فحسب طالما ان المشاركة تسهم في رفع كفاءة الأستاذ الجامعي واثراء تخصصه العلمي.. إن جامعاتنا في حاجة ملحة لتطوير العلاقات الادارية العامة في داخلها ومع جميع الأطراف في خارجها والخروج بها من شرنقة الفردية والأنانية والفوقية الى رحاب المشاركة الايجابية في اتخاذ القرارات الأكاديمية من خلال التشاور مع المعنيين في سوق العمل فيما يتعلق بالتخصصات العلمية واجراء البحوث العلمية وعقد الدورات التدريبية التي تقيمها الجامعة تلك التي يحتاجها القطاع الخاص، وقيام مؤسسات القطاع الخاص باستقبال طلبة الجامعة وتمكينهم من التطبيق الميداني فيها، وذلك من خلال مجلس الجامعة أو مجلس الكلية الذي ينبغي ان يضم في عضويته ممثلين عن القطاع الخاص ممن يتم اختيارهم عن طريق الغرف التجارية الصناعية في المناطق والمحافظات. وتفتقر جامعاتنا الى تقييم مناهجها للتأكد من مدى ملاءمتها لحاجات سوق العمل ومدى تلبيتها لمتطلبات المجتمع ومتغيرات المستقبل والتطورات التقنية المتسارعة، ولهذا أقترح تشكيل هيئة علمية عليا تضم خبراء متميزين متخصصين من داخل المملكة وخارجها للقيام باجراء وتنفيذ آلية التقييم للمناهج والتخصصات لكل جامعة وكلية، بحيث تكون مستقلة عن المجلس الأعلى للجامعات ومستقلة أيضا عن هيئة الاعتراف والاعتماد الأكاديمي التي لم تر النور بعد، والتي قيل انها تأسست في وزارة التعليم العالي، ولتكون الهيئة المقترحة مرجعا يعتمد عليه في تطوير المناهج والاعتماد الأكاديمي. Alikader77@yahoo.com
المصدر-الناشر
صحيفة اليومرقم التسجيلة
635538النوع
مقالرقم الاصدار - العدد
12871الموضوعات
الاجورالسعودية - مجلس الوزراء
السعودية. وزارة التعليم العالي
العمل والعمال
الموظفون - مرتبات ومعاشات
حقوق العمال
الهيئات
المجلس الاعلى للجامعات - السعوديةجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية - كاوست - السعودية
مجلس الوزراء - السعودية
وزارة التعليم العالى - السعودية
تاريخ النشر
20080910الدول - الاماكن
السعوديةالرياض - السعودية