الباحثين الكرام سوف يتم الانتقال الى المكتبة الرقمية بحلتها الجديدة خلال الاسبوعين القادمين
المليك وجه باعتماد ألف وظيفة للمفتشين.. وزير العمل: حرمان منشآت (النطاق الأحمر) من تجديد رخص العمالة الوافدة
الخلاصة
المليك وجه باعتماد ألف وظيفة للمفتشين.. وزير العمل: حرمان منشآت (النطاق الأحمر) من تجديد رخص العمالة الوافدة الرياض - واس .. أعلنت وزارة العمل امس عن برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف نطاقات الذي يضع معايير جديدة وملزمة لتقييم المنشآت في توطين الوظائف ويفرق في التعامل بين منشآت القطاع الخاص ذات معدلات التوطين المرتفعة والأخرى غير الراغبة في التوطين وذلك بربط البرنامج بمصفوفة متدرجة من الحوافز والتسهيلات التي تتأهل لها المنشآت حسب معدلات توطين الوظائف بها. ويصنف البرنامج الجديد منشآت القطاع الخاص إلى ثلاثة نطاقات ملونة - الخضراء والصفراء والحمراء - حسب معدلات التوطين المحققة بتلك المنشآت بحيث تقع المنشآت المحققة لنسب توطين مرتفعة في النطاق الأخضر بينما تقع المنشآت الأقل توطينا في النطاقين الأصفر ثم الأحمر على التوالي حسب معدلات التوطين بها. وسيتم حرمان المنشأت الواقعة في النطاق الاحمر من تجديد رخصة عمل العمالة الوافدة ، كما ستمنح المنشآت الواقعة في النطاق الاخضر حرية انتقاء وتوظيف ونقل كفالة العمالة الوافدة من المنشآت الواقعة في النطاقين الاحمر والاصفر دون موافقة صاحب العمل ، كما سيتم الاعلان في التاسع من شهر رجب القادم عن تفاصيل المزايا والتسهيلات الاضافية - من خلال وزارة العمل الالكتروني - التي ستستفيد منها المنشآت الخضراء بينما سيحرم منها المنشآت الصفراء والحمراء. وصرح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أنه خلافاً لنسب التوطين السعودة السابقة - التي حددت مسبقاً نسبة شبه موحدة لتوطين الوظائف بقطاعات العمل الخاص - فإن معدلات برنامج نطاقات واقعية ومستوحاة من واقع السوق، ومن واقع المعدلات المحققة بالفعل في المنشآت. وقد تم تصميم البرنامج على أن تقع غالبية المنشآت في النطاق الأخضر مما يضمن قوة تطبيق البرنامج وضمان استمرارية دوران عجلة الاقتصاد. وأفاد معاليه أن معدلات التوطين ببرنامج نطاقات راعت خصوصيات أنشطة وأحجام العمالة بالمنشآت، وتمت دراستها في العديد من ورش العمل واللقاءات التي ضمت ممثلين عن الوزارة والمختصين بتنمية الموارد البشرية والاقتصاديين وممثلي القطاع الخاص. وتهدف الوزارة من خلال برنامج نطاقات إلى استخدام معدلات توطين الوظائف كميزة تنافسية بين منشآت القطاع الخاص تؤهل المنشآت الملتزمة والواقعة داخل النطاق الأخضر....
المصدر-الناشر
صحيفة البلادرقم التسجيلة
763618النوع
خبررقم الاصدار - العدد
19831الموضوعات
التوظيفالسعودة
السعودية. وزارة العمل
القوى العاملة
الموارد البشرية
إعانة البحث عن عمل (برنامج حافز)
الهيئات
صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف - السعوديةمؤسسة التامينات الاجتماعية - السعودية
وزارة العمل - السعودية
تاريخ النشر
20110509الدول - الاماكن
السعوديةالرياض - السعودية