البطالة : الواقع والمامول (2-2)
التاريخ
22-3-2011التاريخ الهجرى
14320417الخلاصة
هل حل مشكلة البطالة ممكنة أم مستحيلة: ليس هناك مستحيل فولاة الأمر -حفظهم الله- وعلى رأسهم خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهد الأمين وسمو النائب الثاني يضعون حل مشكلة البطالة من الأولويات. لكن المشكلة في المستشارين وبالذات الأجانب (الذين يعون الدراسات). وإذا كان الأمر كذلك فما هي الحلول الممكنة والمقترحة: - بداية لابد أن نعترف بوجود ظاهرة اسمها بطالة حقيقية وبطالة مقنعة بل وهيكلية وأن يوكل أمر الدراسات لأهلها للاستشاريين الوطنيين والتي تعمل على موازنة المصلحة بين صاحب العمل والعامل ومصلحة الوطن. - العمل على إعداد إستراتيجية بعيدة المدى لحل المشكلة لا تقل عن عشرين عاماً وأخرى قصيرة وثالثة متوسطة المدى مبنية على الأسباب المذكورة أعلاه للبطالة ومعالجة البطالة المقنعة بتحويل موظفي الدولة إلى مؤهلين ومنتجين وملتزمين. - إعداد قاعدة معلومات وطنية عن الوظائف وتصنيفها ومؤهلاتها العلمية والعملية وأن تشارك في هذه القاعدة جميع الجهات ذات العلاقة بالعمالة الوطنية والأجنبية. - إعداد سجل وطني للموظفين في القطاعين العام والخاص وإعطاء كل موظف رقم يكون مثل رقم بطاقة الأحوال يحتوي على خدمات الموظف وخبراته وتنقلاته وتوحيد صندوقي التقاعد والتأمينات للعمالة الوطنية وتسهيل التنقل بينهما وأن يتم وضع كادر وظيفي موحد إلزامي (كحد أدنى للقطاع الخاص). - أن تحتوي القاعدة المعلوماتية على بيانات تفصيلية للوظائف الشاغرة في القطاعين الحكومي والخاص وكذلك لطالبي العمل الذين ينطبق عليهم تعريف البطالة، فالملاحظ أن هناك من يتقدمون لمكاتب العمل يطلب عملاً وهو على رأس العمل وأن يكون ذلك شرطاً لقيده في سجلات البطالة مع رقمه الوطني ليتم الرجوع لقاعدة المعلومات للتأكد من انطباق شروط البطالة ليتم مساعدته في البحث عن عمل له وكذلك لتسجيله في إعانة البطالة والذين يجب أن يكون عليهم مدة عام من انقطاعه عن العمل وكذلك للحد من التنقلات من العمل لتوفير الاستقرار لكل من العامل وأصحاب الأعمال، كما أن مكاتب العمل عندما يطلب منهم توجيه طالب العمل لا تتجاوب. - بإمكان الدولة استيعاب جميع العمالة الموجودة حالياً والشاغرة عن طريق شغل 110 آلاف وظيفة شاغرة والتي بينت وزارة الخدمة المدنية بأنها للترقيات !! إضافة إلى 75 ألف وظيفة مشغولة بأجانب (بالحكومة) وهم غالباً يمارسون أعمالاً يمكن للسعوديين شغلها ولو بالتدريج والتخلص منهم....
المصدر-الناشر
صحيفة الجزيرةرقم التسجيلة
766372النوع
زاويةرقم الاصدار - العدد
14054الشخصيات
الملك عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعودسلطان بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود
نايف بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود
الموضوعات
التوظيفالسعودية. وزارة الاقتصاد والتخطيط
السعودية. وزارة التجارة والصناعة
السعودية. وزارة الخدمة المدنية
الشباب
الهيئات
صندوق التامينات للعمالة الوطنية - السعوديةصندوق التقاعد - السعودية
صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف - السعودية
وزارة الاقتصاد و التخطيط - السعودية
وزارة التجارة والصناعة - السعودية
وزارة الخدمة المدنية - السعودية
تاريخ النشر
20110322الدول - الاماكن
السعوديةالرياض - السعودية