الباحثين الكرام سوف يتم الانتقال الى المكتبة الرقمية بحلتها الجديدة خلال الاسبوعين القادمين
افتتاح برنامج الفعالية الإدارية لقادة التميز الحارثي : المورد البشري هو الركيزة الأساسية لنمو المجتمع وتقدمه وازدهاره
التاريخ
2011-10-02التاريخ الهجرى
14321104المؤلف
الخلاصة
افتتح وكيل وزارة العدل الشيخ عبداللطيف بن عبدالرحمن الحارثي برنامج الفعالية الإدارية لقادة التميز الذي يستهدف كبار قياديي وزارة العدل ومشروع الملك عبدالله لتطوير مرفق القضاء ورؤساء ومساعدي كتابات العدل. وقال الشيخ الحارثي خلال حديثه ل (الرياض): إن أهمية البرنامج تنبع من أن جودة الإدارة تعتمد على جودة قيادتها، ويتضمن البرنامج ستة محاور تبحث المستجدات العالمية والحاجة إلى تطوير المهارات القيادية والمنطلقات الفكرية والتوجهات الأساسية لقيادة المستقبل في ظل المنافسة والتطوير المستمر والتعامل مع المعلومات ومعرفة فن صناعة القرار ونظريات القيادة وأنواعها والمدخل الحديث للقيادة التحويلية وتحقيق التميز الإداري ومبادئ القائد الفعال والتعامل الأمثل مع المرؤوسين وكيفية التخلص من ضغوط العمل والتفويض الأمثل، كما يتطرق البرنامج إلى تطوير القادة ومراحل تطوير الذات وإتقان الذكاء الإداري الراقي وتبني العمل بروح الفريق وتنمية مهارات التركيز على المشكلات واستخدام المقاييس والانتقال إلى البراعة والمبادرة وترتيب الأولويات وتفهم الاتصال الجماعي والتعرف على المنظور الجديد للقيادة ومفاهيمها المتكاملة. وقال وكيل وزارة العدل: إن استعراض التحول الذي حدث في المسميات الفنية الإدارية، عبر تطور النظرة للإنسان كقيمة اجتماعية، يدرك أهمية العنصر البشري في المنظمات، فمن التسمية بالقوى العاملة إلى رأس المال البشري (بلغة الاقتصاديين)، وإلى الأصول البشرية (بلغة المحاسبين)، وإلى رأس المال الذكي والمعرفي (بلغة الإداريين)، يعلم بمقدار القيمة الحقيقة، للمورد البشري، وفي ظل تزايد الوعي الأممي بأهمية العملية التدريبية من خلال أدوارها الفعالة والحاسمة في حل كثير من المشكلات، وإسهاماتها البارزة في الإضافة إلى رصيد العاملين، وبيئة العمل، وتوسع الآفاق المستقبلية، والنظرة للأمور الحالية، وتقبل التغيير المتسارع، والضروري للتقدم والرقي، فإن وزارة العدل بقيادة معالي وزير العدل الشيخ الدكتور محمد بن عبدالكريم العيسى تجعل من تدريب كوادرها في كافة في مستوياتها الإدارية، شعاراً لها، وجواداً في مضمار تقدمها، إذ من خلاله تتجلى قدرة الموظفين على المشاركة في تحسين أدائها، وتطوير خدماتها. وأضاف: أن الموظف في حقيقة أمره، هو المستهدف الأول للتطوير في استراتيجية الوزارة، وتلك الحقيقة لا محيد عنها لجميع قطاعات الدولة ومؤسساتها،....
المصدر-الناشر
صحيفة الرياضرقم التسجيلة
690443النوع
تقريررقم الاصدار - العدد
15805الشخصيات
الملك عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعودعبداللطيف بن عبدالرحمن الحارثي
محمد بن عبدالكريم بن عبدالعزيز العيسى
الموضوعات
السعودية - مجلس الشورىالسعودية - مقالات ومحاضرات
السعودية. وزارة العدل
القضاء - تخطيط
القوى العاملة
المحاكم الابتدائية
الموارد البشرية
تطوير القضاء
المؤلف
اسامة الجمعانتاريخ النشر
20111002الدول - الاماكن
السعوديةالرياض - السعودية