الباحثين الكرام سوف يتم الانتقال الى المكتبة الرقمية بحلتها الجديدة خلال الاسبوعين القادمين
هل يُصلِح العطّار ما أفسده الدهر؟
Date
2010-09-10xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-hijriCreated
14311001Author
Abstract
هل يُصلِح العطّار ما أفسده الدهر؟فهد حجازي أصدر خادم الحرمين الشريفين ــ حفظه الله ــ المرسوم الملكي القاضي بتعيين المهندس عادل بن محمد بن عبد القادر فقيه وزيراً للعمل وهي وزارة من أصعب الوزارات في الدولة، والمرتبطة ارتباطا مباشرا بالاقتصاد القومي للمملكة. اختيار المهندس عادل لم يكن محض الصدفة، بل هو امتداد لسياسة سبق وأن أعلنها خادم الحرمين الشريفين ألا وهي الاستفادة من الكفاءات الوطنية الموجودة في القطاع الخاص ودمجها في القطاع الحكومي. وهذا الاتجاه فيه الكثير من الحِنكة من ولاة الأمر للتغيير المنهجي للعمل الروتيني والبيروقراطية المستوطنة في وزاراتنا وتفعيل العمل المؤسساتي الهادف إلى زيادة الإنتاجية. الصحف اليومية والمجلاّت الأسبوعية والشهرية والبرامج التلفزيونية والإذاعية تكاد لا تخلو من المقالات والنقد والذم وفي بعض الأحيان اقتراحات موجهة إلى وزارة العمل وكلها تقريباً تصب في محور واحد وهو محور سعودة الوظائف في القطاع الخاص، والسيطرة على معدّلات البطالة التي تبدو أنها خرجت عن حدود السيطرة. هذا في وقتنا الحالي، والله أعلم إلى ماذا ستؤول إليه الأمور في السنوات المقبلة مع تخّرُج عشرات الألوف من الجامعات الداخلية والمبتعثين في الخارج. لقد قام وزير العمل السابق الفقيد الدكتور غازي القصيبي ـ رحمة الله عليه ـ بوضع بعض القواعد والتغييرات المنهجية للحد من استقدام العمالة الأجنبية، كذلك البدء في إتاحة الفرص لتوظيف المواطنين والمواطنات في الوظائف المتاحة أسفل الهرم الوظيفي في القطاع الخاص كبداية لما بعده. لكن المرض والقدر لم يمهلا الدكتور غازي ـ رحمة الله عليه ـ إكمال المشروع، مشى على الخطى نفسها الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد نائب الوزير، وأضاف إلى ذلك الشفافية في إعلان نسب البطالة الحقيقة بين شباب وشابّات الوطن. من المفترض أن نرى نتائج هذه القرارات الداعمة للسعودة وإنقاص العمالة الأجنبية حتى ولو أخذنا جزافاً أن النتائج التطبيقية لقرارات تتأخر بحسب دورتها التطبيقية أو ما يُعرف بتأخر ردة الفعل Lag Reaction، لكننا لم نر تلك النتائج بل ظلت معدلات البطالة كما كانت عليه في السابق وربما زادت عليها قليلاً. إذا هناك خلل واضح في التطبيق، هل تلعب وزارة العمل ومكاتب العمل دوراً رئيساً في وجود هذا الخلل؟ أو يلعب القطاع الخاص الدور نفسه؟ أو كما هو واضح كلاهما يشتركان في وجود هذه المعضلة الكارثية؟ المهندس عادل فقيه يأتي لإدارة هذه الوزارة من القطاع الخاص، ومعروف أن رجالات القطاع الخاص يعملون بلغة الأرقام، ويديرون عن طريق الهيكل التنظيمي المثالي، والمتابعة الحثيثة للأداء الوظيفي، كذلك مستوى الإنتاجية. فما هو المتوقع من معالي الوزير أن يفعله حيال تلك المعضلات التي ورثها عن سابقيه في الوزارة؟ ومن أين سيبدأ بالعمل في طريق الإصلاح إذا أخذ الوزير على عاتِقه البدء بالوزارة أولاً؟ من المتوقع أن يبدأ معاليه في إعادة هيكلة الوزارة وإجراء حركة تنقلات واسعة النطاق على مستوى الوزارة وعلى مستوى مكاتب العمل الفرعية لإنهاء اعتماد القطاع الخاص على وجود شخص معين في مكان معين لتيسير أمورهم ومعاملاتهم المتعلقة بمكاتب العمل. إضفاء بيئة العمل المؤسساتية والعمل على استحداث مكاتب تفتيش داخلية Internal Audit للقضاء على الفساد الإداري. لقد سبق وأن ناقشت لغة الأرقام في مقالي السابق (الاستباقية المطلوبة لسعودة الوظائف في القطاع الخاص)، والآن حبانا الله بوزير للعمل يأتي من بيئة تعرف جيداً التعامل مع لغة الأرقام، بالتالي أتوقع من المهندس عادل أن يعالج معترك النِسَب المئوية للسعودة والذي أثبت عدم جدواه، والدخول إلى عالم الإحصاء والأرقام لتوضح له الرؤية جلية وتمكنه من وضع يده على مواطن الخلل الناتج عن اتخاذ قرارات بناء على أرقام غير دقيقة، وأقول هنا غير دقيقة لمعرفتي أن القطاع الخاص لا يُقدم لمكاتب العمل الأرقام الحقيقة لمستوى السعودة ورواتب الموظفين الأجانب خصوصاً في القطاع المالي والمصرفي. يجب أن يكون لوزارة العمل ومكاتب العمل هيبة يخشاها القطاع الخاص، يجب أن تعاد دراسة الصيغ الجزائية القاضية بمعاقبة المنشآت التي تعبث بالتقارير الشهرية المقدمة لمكاتب العمل، والعمل بجدية لتفعيل الزيارات التفتيشية المفاجئة لمنشآت القطاع الخاص لمطابقة التقارير بالذي يجري على أرض الواقع. المهندس عادل، لقد أناط خادم الحرمين الشريفين ـ حفظه الله ـ إليك بمسؤولية عظيمة وكبيرة من خلالها ينظر إليك أبناء وبنات والوطن بعين الرجاء، سيعتمد نجاحك على أول خطوة في الطريق الصحيح لمعالجة معضلة البطالة، أدعو الله أن يكتب لك التوفيق ويسدد خطاك ويجعلك في محل ثقة ولاه الأمر بك. لكم دعائي بدوام الصحة والعافية وأعاده الله عليكم باليُمن والبركات،،
Publisher
صحيفة الاقتصاديةVideo Number
410638Video subtype
مقالxmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-Issue
6178Personals
الملك عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعودعادل بن محمد عبدالقادر فقيه
عبدالواحد بن حالد الحميد
غازي بن عبدالرحمن القصيبي
Organization
وزارة العمل - السعوديةThe name of the photographer
فهد حجازيDate Of Publication
20100910Spatial
السعوديةالرياض - السعودية