الباحثين الكرام سوف يتم الانتقال الى المكتبة الرقمية بحلتها الجديدة خلال الاسبوعين القادمين
في الذكرى الثامنة للبيعة ، رئيس لجنة الموارد البشرية لـ "الرياض" : عهد الملك عبدالله ، ارتقاء بإنتاج المواطن ودحر للبطالة ومعالجة لسوق العمل
افتح/ انسخ
التاريخ
2013-05-05التاريخ الهجرى
25 / 06 / 1434المؤلف
الخلاصة
قال الدكتور محمد بن عبدالله آل ناجي رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى إن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حرص على رفاهية المواطن وتيسير سبل العيش الكريم له من خلال تنمية الموارد البشرية السعودية للارتقاء بإنتاجية العامل السعودي والقضاء على البطالة إضافة إلى معالجة اختلالات سوق العمل ، وأضاف في حديثه لـ"الرياض": يأتي في مقدمة تنمية الموارد البشرية ما يحظى به الشاب والشابة السعوديين من اتساع الفرص التعليمية والتدريبية حيث تضاعفت مؤسسات التعليم العالي في عهده ومعاهد وكليات التدريب، هذا إضافة إلى برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث والذي ينخرط فيه عشرات الآلاف من المبتعثين في مختلف جامعات دول العالم، وفي مجال الارتقاء بإنتاجية العامل السعودي سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص صدرت العديد من القرارات التي تتعلق بزيادة الأجور ووضع حد أدنى لها، وللقضاء على البطالة، صدرت قرارات خادم الحرمين الشريفين بتوظيف عشرات الآلاف من المواطنين والمواطنات في القطاع الحكومي في الصحة والتعليم والوظائف الإدارية العامة، كما بذلت العديد من الجهود لتنظيم سوق العمل حيث طرحت العديد من المبادرات التي من شأنها تنظيم سوق العمل وتهيئة بيئة العمل المناسبة للمواطن والمقيم ، كما أشاد بالقرارات والبرامج التي أقرت بتوجيه المقام السامي للمساهمة في القضاء على البطالة وزيادة إنتاجية العامل الوطني وتهيئة بيئة سوق العمل السعودي ليصبح أكثر جاذبية للشباب والشابات للمساهمة في التنمية التي تنشدها البلاد.
المصدر-الناشر
صحيفة الرياضالنوع
تصريحالوصف المادى
ورقية : ص. 22رقم الاصدار - العدد
16386الشخصيات
الملك عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعودمحمد عبدالله آل ناجي (رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى)
الموضوعات
البيعةالتدريب والتأهيل
التعليم العالي
التنمية
القطاع الخاص
المجتمع السعودي
الموارد البشرية
المواطنون
برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز للابتعاث الخارجي